Правомерна ли бухгалтерия делать отчисления по исполнительному листу?

Вопрос №425317 из г. Липецк
опубликован 26.02.2007, 16:14

Очень срочно нужна помощь! Пожалуйста помогите! С каких видов дохода могут брать официально алименты? Например, если человек не оформляется по трудовой книжке на полный день (потому что нет свободной вакансии в штатном), а с ним работодатель заключает ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ на определенный срок (например 3 месяца), по истечении которого стороны просто подписывают акт выполненных работ? Правомерна ли бухгалтерия делать отчисления по исполнительному листу? И какой статус у этого человека (безработный, неработающий или еще какой?) И если по труд. Соглашению берут алименты, то больше он ничего не обязан "Отстегивать?"Очень прошу помогите? Желательно со ссылкой на нормативоно - правовоую базу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Нижний Новгород, стаж 11 лет

5.0 51 отзыв

Уважаемая Валентина, алименты выплачиваются из всех видов зароботка(заработная плата, авторское вохнаграждение, сдача в аренду помещений и т.д.). Факт того, что человек не работает по дрдовой не освобождает ни его ни администрацию предприячтия где он выполняет обусловленную соглашением работу от обязанасти начисления о оплаты алиментов. Все эти нормы закрепо\лены в семейном кодексе РФ.

05.03.2007, 12:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерна ли бухгалтерия делать отчисления по исполнительному листу?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы