Михаил
16.01.2009, 19:14
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Читать ответы (1)
Что делать если трудовой инспекции работодатель предоствил приказ об увольнении работника по соглашению сторон самого соглашения или заявления написанного самим работником нет и не было. Было 2 экспертизы на поддельную подпись в приказе, они противоречат друг другу. Трудовая инспекция отказывается требовать от работодателя заявление соглашение, суд верит трудовой инспекции. Как добиться справедливости? У человека уворовали 4 года пенсионного стажа.
Только суд в таком случае вам поможет.
Обжаловать решение суда.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация
