Уведомление об увольнении по сокращению и выплаты компенсаций - сколько отработать и какие пособия получить

Вопрос №4256549 из г. Советск
опубликован 25.06.2014, 16:18
23 апреля работников уведомили о реорганизации учреждения путем присоединения не ранее чем через 2 месяца. 17 июля меня уведомили о сокращении моей должности (отсутствии ее в штатном расписании учреждения). Сколько я должна отработать до увольнения, какие пособия мне должны выплатить по сокращению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена Алексеевна, Вы должны отработать не менее 2 месяцев со дня вручения уведомления о сокращении штата, но по соглашению сторон Вы можете быть уволены и ранее, в этом случае Вы получите зарплату пропорционально оставшемуся времени до конца 2 месячного срока. Кроме того, Вы получите выходное пособие в размере 1 среднемесячного заработка + компенсация за неиспользованные дни отпуска+1 месяц будете получать 1 средний заработок (при условии, что встанете на учет в ЦЗН в течении 14 дней после увольнения) + получите еще 1 средний заработок при наличии особых обстоятельств.

25.06.2014, 16:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских