Рабочий день, режим работы и возможность выхода во время работы - ограничения и правила
опубликован 25.06.2014, 16:48
ст. 100 ТК РФ
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
я так по описанию понимаю работаете вы на АКРОНЕ((((
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Должна ли администрация оплачивать двойную заработную плату, когда сотрудник работает в выходной день
Приоритет между внутренними приказами и ТК РФ в отношении выходных дней - возможность отказаться от работы в выходной день в ФСИН
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Правомерность и отказ от участия в выходе на работу в субботу для проведения субботника
И что может являться доказательством опоздания работника на рабочее место?
Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства предприятия ОАО "Завод Магнетон"
Как правильно оформить выход по окончанию больничного листа по беременности и родам на неполный рабочий день с
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут