Я начальник отдела кадров бюджетной организации.
Вопрос №425730
из г. Москва
опубликован 27.02.2007, 22:54
опубликован 27.02.2007, 22:54
Я начальник отдела кадров бюджетной организации. Помогите разобраться в следующем вопросе: положена ли оплата в двойном размере (согласно ст.153 ТК РФ) выходных и праздничных дней работникам, работающих по сменному графику - сутки через трое (вахтеры, обеспечивающие охрану здания) и что подразумевается под оплатой только должностной оклад или заработная плата. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, оплата в двойном размере в этом случае не положена, если дни их работы по графику приходятся на выходные и праздники, кроме некоторых случаев долгосрочных праздников, работа в которые специально оговаривается в коллективном договоре. Если сверх установленного графика, то доплата положена. Под оплатой подразумевается средняя заработная плата.
28.02.2007, 00:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Другова Т. Ю.
5
40
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплате работы в выходные и праздничные дни при сменном графике работы
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
И как должны оплачиваться часы переработки в праздничные дни при сменном графике?
Человек получает заработную плату (оклад)
Изменение графика сменности в федеральном казенном учреждении - правомерные действия работодателя и возможные шаги работников
Оплата праздничных и выходных в вахтовом методе работы на крайнем севере - влияние на тарифную ставку и ежедневную надбавку
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Кочегарам не платят в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни - как защитить свои права?
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут