Кочегарам не платят в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни - как защитить свои права?

Вопрос №522483 из г. Вологда
опубликован 30.01.2008, 10:01

У нас в котельной работают четыре кочегара по графику: сутки работают, трое суток отдыхают. Согласно ст.153 Трудового кодекса РФ в выходные и нерабочие праздничные дни оплачиваются в двойном размере. У нас это не делается. В бухгалтерии нам говорят, что вы работаете по скользящему графику и поэтому вам оплата труда в выходные и праздничные дни в двойном размере не положена. Правы ли в данном случае бухгалтера? Если нет, то подскажите пожалуйста, с помощью каких документов нам отстаивать свои права? Заранее бдагодарен за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "Берекет"

Юридическая фирма Москва, стаж 12 лет

5.0 176 отзывов

Уважаемый Николай, в данном случае, Ваша бухгалтерия права.

Статья 103 Трудового кодекса. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда

длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность

ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования,

увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение

установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до

введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

С ув. батчаев Казимир

30.01.2008, 19:01

Уважаемый Казимир, спасибо Вам за участие, но к сожалению я не получил ответа на свой вопрос (№522483). Меня интересует ответ на вопрос распространяется ли действие ст. 153 Трудового кодекса РФ на ст. 103 этогоже Закона. К примеру достоверно известно, что оплата в двойном размере в праздничные дни производится и в милиции, и в службе спасения. А мы так же работники муниципального учреждения.
Если Вас не затруднит, то ответте мне пожалуйста на мой вопрос.
С ув. Николай.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 часов