Сотрудник требует оплату больничного по совместительству - основание для возможной оплаты со стороны главного работодателя
опубликован 25.06.2014, 21:40
Сотрудник работая по основному месту работы принес больничный, ему оплатили период болезни! Также этот сотрудник дополнительно работает по совместительству в другой организации и ему на этот же период болезни для этой организации тоже выдали больничный, но этот больничный там отказались оплачивать. Сотрудник принес по основному месту работы заявление, копию трудового договора и справку о зарплате с организации где работает по совместительству, в заявлении просит оплатить этот больничный. Имеет ли право организация по основному месту работы оплачивать этот больничный, и если может то на каком основании?
Нет, два раза один и тот же больничный оплачивать вы не имеете права. Вам известно, что первые три дня оплачивает работодатель остальное ФСС. Пусть работник идет с жалобой в ГИТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику, работающему по совместительству, и как доказать свою правоту?
Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?
Оплата больничного листа и отпуск по уходу за ребенком при внешнем совместительстве - права работника.
Отпуск по основному месту работы - влияние на отпуск по совместительству
Отказ работодателя в трудоустройстве на другое место по совместительству и правомерность требования предоставить
В данный момент он болеет: так где ему должны оплатить больничный?
Проблема с оплатой больничного по совместительству - как получить компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут