Права и обязанности работника и работодателя при получении повестки в суд и требовании выплаты неустойки по договору купли-продажи
опубликован 26.06.2014, 00:40
Я работаю администратором в розничном магазине. Мой работодатель получил повестку в суд. Наш покупатель обратился с иском в суд, в котором требует выплатить 500 тыс. Рублей за просрочку по договору купли-продажи (3% в день от стоимости договора и моральный вред). В случае, если суд обяжет работодателя выплачивать эту неустойку, имеет ли право мой работодатель удерживать из зарплаты в счет погашения неустойки? Может ли работодатель препятствовать моему увольнению? С работодателем заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
На Вас не может быть возложено возмещение ущерба. Уволиться можете, предупредив за две недели
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Никто за просрочку такие суммы присуждать не будет. Вашему представителю в суде следует просить суд применить к требованиям о взыскании неустойки за просрочку платежей ст. 333 ГК РФ и уменьшить эту неустойку
Нет не имеет с вас ничего требовать, задержка доставки мебели не ваша вина. так что не переживайте. Тем более такие суммы не присудят.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Между Ю.Л. (Подрядчик) и Ф.Л. (Заказчик) заключен Договор пдряда на ыполнение работ.
Претензия по просрочке доставки дивана и требованию возврата неустойки в соответствии с договором розничной купли-продажи
Важный вопрос - кто будет оплачивать неустойки при задержке выполнения договора на коммуникации?
Может ли работодатель требовать выплату неустойки при расторжении трудового договора+
Вопрос о неустойке - можно ли требовать ее по Закону о защите прав потребителей, если она указана в договоре?
Обращение в суд с требованиями о заключении основного договора, взыскании авансового платежа, неустойки и понесенных расходов
Возможно ли требование работодателя об уплате неустойки при расторжении трудового договора без указания такой условии
Другая сторона (покупатель) просит исключить данный пункт из договора.
Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут