Руководству о данном случае я сразу не сообщила, т. к. была уверена, что деньги будут вложены.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, как правильно поступить, т. е. я работаю администратором салона сотовой связи, в подчинении 2 специалиста, которые работают с кассой на 2 рабочих местах, 1 касса считается главной и со 2 кассы ежедневно переводятся денежные средства, которые наработаны за текущий день. Но т. к. специалистов не хватает, чтобы с утра не насчитывать размен, было предложено сдавать выручку на следующий день. Все было хорошо до определенного момента. Специалист предупредила меня, что завтра уходит на больничный лист с ребенком, я спросила: Все ли в кассе хорошо, ты деньги посчитала?, она ответила: Да, все посчитала, все идет, я проверять не стала, т. к. доверяю своим специалистам. На следующий день при приеме этой кассы, я обнаружила недостачу около пяти тысяч рублей, я сразу позвонила этому специалисту и сказала о недостающей сумме, попросила подойти в салон для сверки данных, и вложении данной суммы, она не пришла. На вопрос: Почему в кассе не хватает денег?, она ответила: Не знаю. Руководству о данном случае я сразу не сообщила, т. к. была уверена, что деньги будут вложены. Спустя три месяца, специалист главной кассы сообщил мне, что 2 специалист не сдала денежный остаток в объеме наработанной суммы, сдала только часть. На вопрос: Почему не хватает денежных средств? , она снова ответила: Не знаю?. Тогда я сообщила о данном факте руководителю. Специлиста сразу уволили без отработки, недостачу она не внесла. Сейчас на меня и специалиста главной кассы хотят повесить данную недостачу. Как правильно поступить в данной ситуации? Спасибо.