Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Красноярск, 26.06.2014, 14:56

Здравствуйте, хотелось бы подробнее узнать про следующую ситуацию

Вопрос №4264654 из г. Москва
опубликован 26.06.2014, 14:56
Здравствуйте! Хотелось бы услышать комментарий на следующую ситуацию. Работаю преподавателем в техникуме. На уроке во время рейда дежурного администратора отсутствовала в кабинете, В этот момент находилась в кабинете директора т.к. необходимо было срочно решить организационный вопрос относительно курируемой группы. В кабинете было тихо, студенты выполняли самостоятельную работу. Дежурный администратор написал докладную, и по окончании месяца директор посчитал данную ситуацию как нарушение трудовой дисциплины, за что сняты стимулирующие проценты. Ранее не имела замечаний, предупреждений какого-либо рода.
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских