Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Казань, 26.06.2014, 15:42

Необходимость собственной подписи и печати руководителя при получении справки по закону-Статья 62 - мои обязанности и возможные действия в случае недостаточной готовности справки

Вопрос №4265075 из г. Нижнекамск
опубликован 26.06.2014, 15:42
При подаче заявления в соответствии с законом-Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой, получила справку без подписи руководителя и печати, т.е. мне дали справку, а подписывать у руководителя сказали самой. Входит ли это в мои обязанности? Если справка готова, но не до конца, что делать в таком случае и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это не справка, а просто текст на бумаге. Требуйте оформленную справку или Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

26.06.2014, 15:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских