Как должны оплачиваться отгулы по законодательству?
опубликован 26.06.2014, 19:02
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере "среднего заработка" и порядке, который устанавливается федеральными "законами". Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Оплата переработки и предоставление отгулов - законно ли ограничение работы в рабочее время?
Расчет отгулов при работе в полиции по скользящему графику день-ночь двое дома
Оплата смены в выходные дни - вдвое больше или стандартная ставка?
Оплата оставшихся часов при работе по сменному графику 12 день и 12 ночь
Правомерно ли ограничение отгулов после работы по 12 часов на госпредприятии в выходные и праздники до 8 часов?
День отгула за донорство и отпуск
Оплата переработки и работы на графике 12/12 - правила и особенности
У меня сменная работа день/ночь, переработка в месяц где то 20 часов, в год около 220. Как она должна оплачиваться работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут