Выплата пособия иностранному работнику уволенному по сокращению штата - сроки и требуемая документация
опубликован 27.06.2014, 10:16
Нужно ли выплачивать иностранному работнику уволенному по сокращению штата пособие за второй месяц, если он не устроился на другую работу и предоставил трудовую книжку. Если надо выплачивать за второй месяц,, то в какой срок и какие документы он должен предоставить, Спасибо,
С уважением, Ирина.
Компенсация среднего заработка за период трудоустройства выплачивается всем без исключений (ст. 178 ТК РФ). По истечении срока оплачиваемого трудоустройства работник прибывает к работодателю и пишет заявление с приложением копии трудовой книжки (и представлением оригинала) и получает деньги
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Сроки предоставления трудовой книжки уволенному работнику, если она находится в другом городе с расстоянием 200 км
Кто платит за третий месяц безработному работнику - предприятие или центр занятости населения?
Требование предоставить нотариально заверенную копию трудовой книжки для выплаты выходного пособия - правомерно или незаконно?
Как оформить увольнение проблемного работника, находящегося на больничном
Документы для получения пособия и сроки перечисления сокращенному работнику - что нужно знать?
Требования работодателя по предоставлению документов для выплаты пособия при отсутствии трудоустройства - что правомочно, что нет
Срок выплаты выходного пособия при сокращении численности штата после предоставления требуемых документов
Документы, которые необходимо предоставить работодателю при увольнении по сокращению штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут