Необходимость расторжения или перезаключения договора при смене организационно-правовой формы и директора - подробности
опубликован 27.06.2014, 12:22
Скажите пожалуйста, нужно ли расторгать или перезаключить договор оказания услуг, в связи со сменой организационно - правовой формы с зао на ооо, и сменой директора, или достаточно заключить соглашение о смене реквизитов.
Нет, перезаключать не надо. У Вас будет универсальное правоприемство
Статья 129. Оборотоспособность объектов гражданских прав
1. Объекты гражданских прав могут свободно отчуждаться или переходить от одного лица к другому в порядке универсального правопреемства (наследование, реорганизация юридического лица) либо иным способом, если они не ограничены в обороте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как оформить оплату услуг в ДОУ - гражданско-правовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору?
В связи со сменой руководства их придется перезаключать или достаточно будет заключить дополнительные соглашения к договорам?
Необходимость составления допсоглашения к договору оказания услуг при смене фамилии директора ООО
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Как правильно датировать допсоглашение по поводу смены директора в договоре подряда?
Как правильно уведомить клиентов о смене генерального директора
Нужно ли заключить новый договор или считать старый исполненным
Как продлить действие договора на оказание услуг после первого года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут