Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.06.2014, 14:12

Права на дополнительное вознаграждение и компенсацию за неиспользованный отпуск при запуске программного обеспечения в коммерческую эксплуатацию

Вопрос №4272601 из г. Москва
опубликован 27.06.2014, 14:12
У меня в контракте прописано дополнительное вознаграждение за запуск программного обеспечения в коммерческую эксплуатацию. Запуск в коммерческую эксплуатацию планируется в следующем месяце (июле). Руководство предлагает подписать расторжение трудового договора по соглашению сторон 31 августа с указанием суммы компенсации. Кроме того у меня есть неиспользованный отпуск. Имею ли я право на получение дополнительного вознаграждения (в случае запуска ПО в коммерческую эксплуатацию) и компенсации за неиспользованный отпуск сверх суммы, оговоренной в доп. соглашении о расторжении договора по соглашению сторон? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени! Условия выплаты Вам дополнительного вознаграждения должны быть указаны в трудовом договоре либо локальном акте работодателя о премировании. Если выплата указанного вознаграждения не поставлена в зависимость от каких-либо обстоятельств, кроме запуска в коммерческую эксплуатацию не предусмотрено, то она должна быть выплачена не зависимо от оснований расторжения ТД. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск определен ст. 139 ТК РФ и не может быть изменен работодателем.

27.06.2014, 16:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских