И вообще по закону когда мне должны выплатить зарплату и компенсацию за отпуск при расторжении трудового договора.

Добрый день!

Вас хотят принудить к расторжению договора - ничего не подписывайте без внесения своих замечаний. В последний день работы вам должны все выплатить:

Статья 84.1. ТК РФ

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением)

работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы

работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в

соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место

работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Желаю вам успехов в делах! Мои реквизиты есть на сайте.

Честь имею,

Адвокат

Ну Вы сами понимаете что если нет претензий, значит претензий нет. И это будет потом в суде в случае чего использоваться. так что не подписывайте