Последствия ознакомления работника с приказом и влияние соглашения о расторжении на исход дела - практика и законодательство
Вопрос №4272709
из г. Набережные Челны
опубликован 27.06.2014, 14:19
опубликован 27.06.2014, 14:19
Работник был уволен по соглашению сторон, где прописано, что работник не имеет никаких претензий к работодателю. Затем работодатель узнает что оказывается до расторжения работником был подан иск в суд о снятии в отношении него наложенного дисциплинарного взыскания в виде выговора: приказ был издан в течение месяца, не считая времени нахождения работника на больничном, ознакомлен на 4 день после издания не считая времени нахождения работника на больничном:
1. .какие последствия ознакомления работника с приказом на 4 день (по закону 3 дня, если сама процедура не нарушена);
2. может ли повлиять на исход дела наличие соглашение о расторжении труд. Договора после подачи иска?
Есть ли какая-либо практика?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Трудовая инспекция может наложить на работодателя штраф в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.
2. Запись в соглашении ничем работодателю не поможет.
27.06.2014, 14:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В какой срок после ознакомления с приказом работник может опротестовать наложение дисциплинарного взыскания?
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора?
Ошибки при увольнении по соглашению - является ли приказ действительным и возможно ли восстановление на работе?
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Могут ли быть применены положения Гражданского Кодекса к трудовому договору?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут