Возможно ли уволиться без отработки после месяца работы без подписания договоров и видимых условий?
Вопрос №4273753
из г. Оренбург
опубликован 27.06.2014, 16:27
опубликован 27.06.2014, 16:27
Проработал месяц в организации без договоров ничего не подписывал и в глаза не видел только написал заявление на прием на работу могу ли уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки, если не подписывал трудовой договор?
Как уволиться без отработки, если не заключён трудовой договор и нет официального приема на работу?
Могу ли я уволиться с работы без отработки, если подписано заявление на прием на другую работу в другом городе.
Как уволиться с работы, если нет подписанного трудового договора и работодатель не выдает трудовую книжку?
Как написать заявление об увольнении без отработки для работника
Как правильно уволиться по собственному желанию без отработки трудового договора?
Как написать заявление на увольнение после 5 дней работы без подписания трудового договора и нахождения на испытательном
Можно ли не выходить на новую работу без заявления об увольнении и отработки при отсутствии подписанного трудового договора?
Права работника - Можно ли без отработки забрать трудовую после написания заявления о приёме на работу и неподписанного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут