Сотрудник работает на предприятии не один год.
Вопрос №42807
из г. Москва
опубликован 21.06.2002, 13:48
опубликован 21.06.2002, 13:48
Сотрудник работает на предприятии не один год. За прошлый год он отпуск отгулял. В силу вступления в силу ТК РФ с 01.02.2002 может ли он уже в июне взять 28 календарных дней или отпуск предоставляется по соотношения отработанных дней с 01.02.2002?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник идет в отпуск в соответствии с Графиком отпусков, утвержденным
в Вашей организации, в котором закреплена очередность предоставления работникам
ежегодных оплачиваемых отпусков.
Статья 122 ТК РФ -- "Отпуск за второй и последующие годы работы может
предоставляться в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ГОДА, в соответствии с очередностью
предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной
организации."
С уважением,
21.06.2002, 15:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли взять оставшиеся 5 календарных дней отпуска после 17 лет работы на предприятии
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Вопрос о распределении отпуска - можно ли взять один отпуск до 8 июня 2016 года и второй после этой даты?
Вопрос о возможности взятия дополнительного отпуска перед переходом в декретный отпуск
Уважаемые юристы я работник отдела кадров ВУЗА по новому КЗОТу с 01.02 2002 г. продолжительность отпуска 28 кал.
Как работающим в финансируемых из федерального бюджета организациях предоставляются ежегодные дополнительные отпуска по 125-ФЗ?
Вопрос по предоставлению дополнительного отпуска за 2004-2005 год перед декретным отпуском в наркологическом диспансере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут