Пособия на ребенка и трудовой стаж в случае закрытия фирмы перед окончанием отпуска - возможные последствия
опубликован 29.06.2014, 15:52
Нахожусь в отпуске 140 дней по беременности и родам. Работодатель ООО просит написать заявление по собственному желанию с датой накануне окончания этого отпуска, фирму закрывают. Потеряю ли я в таком случае пособия на ребенка и трудовой стаж?
Вам не стоит писать заявление по собственному желанию, требуйте оформления увольнения в связи с ликвидацией. При этом Вы сможете получить дополнительные выплаты и Вам этот вариант более выгоден для оформления пособия по уходу за ребенком в органах соцзащиты. Сразу просите справку о доходах за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск по беременности и родам, она Вам понадобится для оформления пособия по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отпуска после беременности и родов и сохранении пособия по уходу за ребёнком
Можно ли досрочно уволиться во время отпуска по уходу за ребенком и есть ли обязательство отработать 2 недели?
Когда нужно писать заявление на отпуск до 3-х лет - дата начала отпуска или дата смерти ребенка?
Документы для получения пособия по беременности и родам
Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении после декретного отпуска?
Вопросы о выплате пособия по БиР при увольнении по собственному желанию и начале получения пособия по уходу за ребенком
Детское пособие для сотрудника полиции во время отпуска по беременности и родам - имеются ли соответствующие права?
Как уволиться по собственному желанию и не отрабатывать две недели отпуска?
Компенсация за отпуск - права работников в случае отпуска по беременности и ухода за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут