Можно ли взять отпуск со следующего рабочего дня после выходных, а не с первого выходного дня, при работе по графику сутки/трое?

Вопрос №4287951 из г. Куровское
опубликован 30.06.2014, 09:24
Если у меня график сутки/ трое, могу ли я взять отпуск со следующего рабочего, который идет после выходных, а не с первого выходного дня, как требует работодатель. Три выходных, которые после суток работы являются моими законными выходными и не должны входить в отпуск. Правильно ли я рассуждаю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В отпуск Вы должны уйти согласно Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ) и рассуждать о чем-то несоответствующим графику нет смысла. Если Вас не отпустили согласно графика, Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

30.06.2014, 09:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских