Можно ли взять отпуск со следующего рабочего дня после выходных, а не с первого выходного дня, при работе по графику сутки/трое?
опубликован 30.06.2014, 09:24
Если у меня график сутки/ трое, могу ли я взять отпуск со следующего рабочего, который идет после выходных, а не с первого выходного дня, как требует работодатель. Три выходных, которые после суток работы являются моими законными выходными и не должны входить в отпуск. Правильно ли я рассуждаю?
В отпуск Вы должны уйти согласно Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ) и рассуждать о чем-то несоответствующим графику нет смысла. Если Вас не отпустили согласно графика, Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
График работы 2 на 2, заставляют брать отпуск с выходного дня, можно ли взять со следующего рабочего после двух выходных.
Может ли отпуск начинаться с выходных при работе посменно?
Возможно ли написать отпуск с первого рабочего дня при плавающем графике работы 3/3 и включить в него 15 дней, вместо 12
Как выбрать оптимальный день для отпуска при работе по графику 2 дня на 2 дня?
Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
График работы 2 на 2, заставляют брать отпуск с выходного дня, можно ли взять со следующего рабочего.
