График работы 2 на 2, заставляют брать отпуск с выходного дня, можно ли взять со следующего рабочего после двух выходных.
Вопрос №9531423
из г. Курган
опубликован 27.01.2016, 00:25
опубликован 27.01.2016, 00:25
График работы 2 на 2, заставляют брать отпуск с выходного дня, можно ли взять со следующего рабочего после двух выходных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск должен предоставляться согласно утвержденному в организации графику отпусков. Если графика нет, отпуск предоставляется по соглашению сторон - работника и работодателя, договаривайтесь.
27.01.2016, 00:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
96
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выбрать оптимальный день для отпуска при работе по графику 2 дня на 2 дня?
Можно ли взять отпуск со следующего рабочего дня после выходных, а не с первого выходного дня, при работе по графику сутки/трое?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Возможно ли продлить отпуск, взятый после выходного дня при 2/2 графике работы?
График работы с скользящими днями - возможность взять 4 дня рабочих и ещё 2 дня после выходных
Правомерность отправления в отпуск с выходного дня при 2-дневной рабочей неделе и 12-часовом рабочем дне
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
График работы 2/2 - Можно ли брать отпуск с выходного дня и как это соответствует законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут