Здравствуйте))) по трудовому кодексу российской федераций. Человек что нибудь полагается если у него свадьба.
опубликован 30.06.2014, 15:59
Да. В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить такому работнику до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы - в случае регистрации брака (а также рождения ребенка, смерти близких родственников...).
Обращайтесь к работодателю (руководителю предприятия) с заявлением о предоставлении дней без сохранения заработной платы для регистрации брака, и от души поздравляю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! На основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить ему в случае регистрации брака отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней (согласно ст. 128 ТК РФ).
Вы, очевидно, про деньги хотели узнать? Увы.. только, если работодатель "от души" расщедрится на мат. помощь.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Регулирование труда работников религиозных организаций и особенности трудовых договоров в России
Влияние различий в трудовых кодексах России и Украины на расчет стажа и пенсии
Изменения по статье 228. ч.2 УК РФ в 2015-2016 гг. - внесение и пересмотр законодательства
Скажите пожалуйста есть ли в трудовом кодексе российской федерации такой закон: Можно ли уволится по состоянию здоровья СПАСИБО.
Мой муж хочет перевестись с поверхности шахты под землю.
Гражданину Азербайджана с детьми, рожденными в России
Сколько дней дается на свадьбу по трудовому кодексу?
вышли какие-нибудь поправки в 2016 году по статье 166 части 1 Уголовного кодекса Российской Федерации?
Влияет ли на получение гражданства Российской Федерации диплом российско-таджикского славянского университета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут