Прокоментируйте данную ситуацию.
опубликован 20.01.2002, 14:54
Непонятно, в Кодекс законов о труде, Статья 71 сказано, что отпуск предостовляется по истечению 11 месяцев, а в Трудовом кодексе российской федерации (редакция 30 декабря 2001 г), статья 122 сказано, что через 6 месяцев?
Прокоментируйте данную ситуацию.
Александр.
А что комментировать? Законодатель установил более льготный срок для вля возникновения права на отпуск, честь и хвала ему. эта норма не означает, что работник автоматически, по истечении шести месяцев, отправляется в отпуск. Просто, если отпуск по истечении шести месяцев работодатель не предоставил, работник имеет право требовать его, в том числе через суд обязать работодателя его предоставить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Подскажите, как правильно написать ходатайство в суд?
Заголовок можно сформулировать как Изменения в Уголовный кодекс и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации.
Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Пункт 1 статья 44 Градостроительного кодекса Российской Федерации, новая редакция есть? Подскажите пожалуйста.
Скажите пожалуйста, осталось ли это в новом трудовом кодексе?
Сравнение прав на отпуск - Что превалирует - трудовой договор или трудовой кодекс?
Конституционный Суд РФ против конфискации товаров и транспортных средств без судебного решения
Правильно ли оформлен приказ, если да, то на основании какой статьи Трудового Кодекса или Постановления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут