Администрация права ли ограничить оплату больничного при административном отпуске?
опубликован 30.06.2014, 16:05
Находилась в административном отпуске с оплатой 2/3 от среднего заработка. 30-го ушла на больничный. НА предприятии мне сказали, что больничный оплатится 2/3. Мой стаж на предприятии 9 лет. Права ли администрация?
Административный отпуск - такого официального понятия в ТК РФ нет. Есть ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительный отпуск. Этот термин часто применяется в коллективных договорах.
В основном он обозначает отпуск без сохранения содержания (за свой счет) на конкретных условиях, установленных коллективным договором. А в общем и целом отпуск без сохранения заработной платы - ст. 128 ТК РФ.
Ваш стаж роли в данной ситуации не играет никакой. Будь то 5 месяцев, 2 года или 25 лет. Администрация НЕ ПРАВА! Ваш больничный должен быть оплачен в соответствии с законодательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация