Порядок расчета больничных листов работников без справки о зарплате с предыдущего места работы - вопросы и нормативные акты

Вопрос №4293784 из г. Москва
опубликован 30.06.2014, 20:32
Расчет больничных листов. Вопрос: 1. Каким конкретно пунктом и какого нормативного акта расчитывается больничный лист работника, работающего с сентября 2013 г, не предоставившего справку о з/п с предыдущего места работы? 2. Есть ли хоть что-нибудь, определяющее порядок действия бухгалтера? Обязана ли бухгалтерия уведомлять сотрудника о необходимости такой справки? PS: Бухгалтерия конечно втихоря расчитала больничный, исходя из своих данных о з/п на данном предприятии за 4 месяца. Я там работаю с сентября 2013. Что-то подсказывает, что работник не обязан знать все тонкости и знать, что должен предоставить справку о з/п с предыдущего места работы за предшествующие 2 года. Неужели где-то написано, что при отсутствии такой справки (не невозможности ее представить, и не по случаю, что я не работал предыдущий период!) бухгалтер должен расчитывать исходя из МРОТ, а не истребовать (попросить, известить) эту справку прежде? Очень прошу при ответе сослаться на конкретные норм акты. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени! Порядок назначения, выплат и расчетов пособий по временной нетрудоспособности определены ст. ст. 13-14 Федерального закона №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

30.06.2014, 20:44
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
Читайте вопрос, прежде чем абстрактно отвечать
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских