Устраиваюсь на работу с 2 х месячным испытательным сроком. В договоре написано если я им не понравится моя работа, то уволят без выходного пособия. Если меня уволят, мне выплатят деньги за отработанные часы?

Трудовой договор в теч.3 дней обязаны заключить.При увольнении за отработанные дни обязаны оплатить.Условия указанные в договоре ничтожны.Если расчета не будет при увольнении идите в ТИ.

Если расчета при увольнении не будет, лучше идти сразу в суд, в течение 3 месяцев со дня увольнения взыскивать невыплаченный заработок, проценты и компенсацию морального вреда.

Испытательный срок и выплата за отработанные часы - что стоит знать

Испытательный срок в работе - переход на другую должность и выплата отработанных часов – что говорит закон?

Дело в том что я устороился на работу с испытательным сроком в 3 месяца! Договор еще не заключил! Проработал 2 недели хочу перейти на другую работу! Вопрос: должен ли я отрабатывать и выплатят ли мне отработаные часы? Можно со статьей ответ.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как заставить недобросовестного работодателя заплатить за отработанное время и наказать за нарушение ТК РФ?

Сын студент, 18 лет искал для подработки работу бармена. Ему позвонили из ресторана Метрополь и предложили работу, но с испытательным сроком. Договор не заключали. Режим работы 2 дня через два, но работал практически без выходных.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли уволиться до окончания испытательного срока, если работа не нравится?

Я устроился на работу с испытательным сроком на 2 месяца, работа мне как-бы не понравилась, могу ли я уволится без отработки 2-х недель, если у меня не кончился испытательный срок?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Выплата за отработанные дни при досрочном прекращении подрядного договора и процедура его расторжения для исполнителя.

Если работа по подряд договору, а исполнитель не может доработать до окончания договора (нашёл другую работу) ему выплатят за отработанные дни? И как расторгнуть договор исполнителю?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Незаконное снятие отработанных часов за опоздание на работу - что говорит закон?

Такая ситуация: мой руководитель за опоздание на работу снимает с сотрудников отработанные часы (5 минут = 1 час), т.е. если я опаздал на 30 минут, а отработать должен 8 часов, то мне в факт. Отработанное время ставят 2 часа вместо 8, получается я 5,5 часа работаю бесплатно. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Позвонила в отдел кадров, что бы выслали мою трудовую, сказали отрабатывать две недели.

При приеме на работу ничего не было сказано о испытательном сроке и о длительности трудового договора. Я приступила к работе 18 августа, (17 августа было оговорено заработная плата, мои обязанности) через 1.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Легально ли увольнение с работы при срочном договоре без указания сроков дальнейшей работы и причина приёма нового

Законно ли увольнение с работы человека, если при приеме на работу был составлен срочный договор с испытательным сроком на три месяца без указания сроков дальнейшей работы? Причина-появился другой человек после декрета и надо предоставить ему прежнюю работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Декретные выплаты и сохранение работы при устройстве беременной на новую должность в марте 2014 года

Я устраиваюсь в марте 2014 года на новую работу, я беременна срок 7-8 недель выплатят ли мне дикретные. И не уволят ли меня с работы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Испытательный срок и выплата за отработанные часы - что стоит знать

Бесплатный вопрос юристам онлайн