Признать их недействительными и уже во вкладыш перенести их за другим номером, и только потом вносить запись о новом месте работы?
опубликован 16.03.2007, 11:51
Вопрос по трудовым книжкам. Новый работник предоставил трудовую книжку, где записи о работе проставлены в графе"Сведения о награждениях". Причем сама запись зачеркнута и сверху рукой написано "Сведения о работе". Являются ли эти записи недействительными? И как поступить в данной ситуации. Признать их недействительными и уже во вкладыш перенести их за другим номером, и только потом вносить запись о новом месте работы?
Не надо ничего делать. Оставьте все как есть. Все действительно. Заведите вкладыш и сдалейте запись о новой работе под очередным номером.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о правильности внесения записей об увольнении и создании вкладыша в трудовую книжку
Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия
Как правильно исправить ошибку во вкладыше трудовой книжки - зачеркнуть подпись работника или завести новый бланк?
Завести вкладыш к трудовой книжке или продолжать вносить сведения в трудовую книжку?
Нужно ли исправлять ошибки в трудовой книжке, связанные с номером записи об увольнении, и как это сделать
Оформление вкладыша в трудовую книжку - ответственность работодателя
Как исправить записи в трудовой книжке при оформлении пенсии, если начальник не опытен?
Процедура исправления записей в трудовой книжке и оформление вкладыша
Не может же он сам себе в трудовой книжке сделать эту запись, да и предприниматели не ведут трудовые книжки...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут