Может работающий инвалид 3 группы взять отпуск в не графика, если на то есть причина.
опубликован 02.07.2014, 20:21
Да, имеете право!
В ч. 2 ст. 128 Кодекса указаны категории работников, отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска которым работодатель не вправе.
Участники Великой Отечественной войны
До 35 календарных дней в году
Работающие пенсионеры по старости (по
возрасту)
До 14 календарных дней в году
Родители и жены (мужья) военнослужащих,
погибших или умерших вследствие ранения,
контузии или увечья, полученных при
исполнении обязанностей военной службы,
либо вследствие заболевания, связанного с
прохождением военной службы
До 14 календарных дней в году
Работающие инвалиды
До 60 календарных дней в году
Работники в случаях рождения ребенка,
регистрации брака, смерти близких
родственников
До 5 календарных дней
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Да может, работодатель обязан предоставить отпуск как минимум без сохранения ЗП
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Возможно ли для папы ребенка-инвалида взять отпуск вне установленного графика и по какой статье это осуществляется
У меня такой вопрос: как без проблем уйти в отпуск "за свой счет", если учесть, что я - работающий инвалид 3 группы?
Сколько дней может взять за свой счёт,работающий инвалид 3 й группы, помимо очередного отпуска.
Имею ли я право на оплачиваемый отпуск вне графика отпусков? Я работающий инвалид 3-ей группы.
Право работающих инвалидов третей группы на отпуск без сохранения заработной платы - нужно ли указывать причину в заявлении?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Кто станет опекуном бабушки-инвалида, если ее работающий внук призовется в армию?
Отпуск без содержания работающему инвалиду 3 группы
Отпуск по уходу за инвалидом работающему
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут