Андрей Аркадьевич Малых, как правильно расчитать новый период отпуска после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком.
Вопрос №43120
из г. Тула
опубликован 25.06.2002, 14:08
опубликован 25.06.2002, 14:08
Андрей Аркадьевич Малых, как правильно расчитать новый период отпуска после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком. Если можно подробно на прмере с цифрами скажем отпуск по уходу с 01.09.2000 по 15.06 2001 г. Работник пришел на работу 01.09.98 г.последний отпуск был за период с 01.09.98 по 01.09.99.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Новый период не надо рассчитывать. Просто из всего периода работы на данном предприятии исключается период отпуска по уходу за ребенком. В Вашем примере период работы для предоставления отпуска составит (по состоянию на 01.07.2002г.): с 01.09.98г. по 01.07.02г. (общий период работы) 3года 10 месяцев минус 9,5месяцев отпуска по уходу за ребенком, останется 3года0.5месяцев. Один отпуск получен, следовательно, для других отпусков - 2 года 0,5 месяцев. Начальной датой для отпуска всегда является дата поступления на работу на данное предприятие.
27.06.2002, 11:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут