Что делать, если не хочешь работать в компании после 4 дней работы?
23.03.2007, 10:05 • г. Москва
Я отработал 4 дня в компании. До сих пор в отделе кадров меня не устроили. Сдал копии всех полагающихся документов. Заявление о приеме на работу не писал. Договор о найме на работу не подписывал. Расписался только в двух журналах:-о выдаче временного пропуска, который должен быть на руках у сотрудника до получения постоянного пропуска (пропуск у меня на руках) и-о том, что ознакомлен с правилами внутреннего распорядка. Сейчас я понял, что работать в этой компании не желаю. Подскажите, пожалуйста, как мне быть? Достаточно ли позвонить и сообщить о своем желании? Или надо ехать в компанию и увольняться? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте!
Сообщите о своем нежелании заключать трудовой договор с данным работодателем. Если есть необходимость забрать оставленные Вами в отделе кадров документы - заберите их.
Увольняться не нужно, потому что, судя по сказанному Вам, трудовой договор между Вами и работодателем не заключен.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация
Законность копирования пропуска на режимный объект - что говорит закон, и как не попасть в неприятности?
Как оформиться на работу без трудового договора - опыт одного сотрудника
Проблема с трудовым договором - Что делать, если передумали выходить на работу?
Необходимо ли подавать заявление о приёме на работу при устройстве по срочному трудовому договору?
Может ли внутренний трудовой распорядок быть включен в трудовой договор?
