Увольнение работников Отдела образования после перевода в Школу №12 - возможно ли отзывание с отпуска?
опубликован 03.07.2014, 17:20
Зовут меня Венера. Работаю в Отделе образования. Нахожусь в очередном отпуске с 01.07.2014 г., по приказу. 03.07.14 г. работников нашей специальности собрал директор и сообщил что штат сокращают и нас увольняют в связи с сокращением, подписали уведомление о сокращение с 03.09.14 г. Но перед этим нас с подчинения Отдела образования переводят в подчинение Школы №12. Т.е. мы написали 02.07.14 г. заявление на увольнение в связи с переводам в др. организацию с числа выхода с отпуска с 13.08.14 г. Теперь директор Школы №12, хочет отозвать нас с отпуска имеет ли они право вызвать нас с отпуска?
Теперь директор Школы №12, хочет отозвать нас с отпуска имеет ли они право вызвать нас с отпуска? нет, не имеют право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтекамск
Похожие вопросы
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Права работника МВД на отпуск и выплаты при сокращении штата
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Кто в этом случае попадает под сокращение?
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска при увольнении по сокращению - причина и справедливость
Заголовок - \nВопросы о законности сокращения штата в отделе и преимущественном праве пенсионеров на занятие должностей
Законность сокращения работника во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут