Заголовок - \nВопросы о законности сокращения штата в отделе и преимущественном праве пенсионеров на занятие должностей
опубликован 15.02.2013, 07:16
Помогите разобраться в данной ситуации.
В нашем отделе проходит сокращение штата, в связи с автоматизацией. В отделе работают 5 специалистов и заведующая. 28.12.12 три человека получили уведомление о сокращении с предполагаемой датой увольнения 28.02.13, один человек находился в ежегодном отпуске по выходу его также уведомили 21.01.13, два человека уведомления не получили.
1. Правомерна ли данная ситуация?
2. В организации работают два пенсионера, есть ли у нас перед ними преимущественное право на занимание их должностей (образование подходит) ?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Подписание уведомления о сокращении штата во время отпуска - юридическая правомочность и возможность обжалования
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут