Подскажите, пожалуйста, с какой формулировкой мне лучше уволиться: "по собственному желанию" или "по соглашению сторон".
Вопрос №431998
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.03.2007, 01:01
опубликован 25.03.2007, 01:01
Я работаю в организации, с которой у меня заключен договор на неопределенный срок. В ближайшее время собираюсь увольняться. Подскажите, пожалуйста, с какой формулировкой мне лучше уволиться: "по собственному желанию" или "по соглашению сторон". Ведь на это могут обратить внимание при трудоустройстве в следующей организации. Хотя мой руководитель согласен расторгнуть договор по любой из двух указанных формулировок.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку Вас интересует тактический, так сказать, аспект, тоувольнение по собственному желанию предпочтительнее, в связи с тем, что расторжение трудового договора по соглашению сторон иногда происходит после урегулирования конфликта. Но посколькуруководитель к Вам относится нормально, то он при необходимости может, например, написать рекомендательное письмо.
25.03.2007, 06:34
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Голубев В.В.! Благодарю за ответ на вопрос №431998.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дополнительные выплаты при увольнении руководителя организации - обязательные или нет?
Есть пункт о том, что условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон, кот.
Выгоднее увольняться по соглашению сторон или по собственному желанию и какие выплаты положены при увольнении?
Различие и значение формулировок Уволен по собственному желанию и Уволен по соглашению сторон при дальнейшем трудоустройстве.
И если по соглашению сторон, то как писать заявление, или это должно быть доп.
Обязаны ли мне выдать трудовую книжку, если это моё первое место работы?
Посоветуйте пожалуйста как лучше уволиться и как своё желание объяснить нашему руководству.
Расторжение трудового договора с руководителем образовательной организации - правомерно ли оно в случае болезни?
2 вопрос: если при увольнении по собственному желанию расчет не выплачен в срок, как потом доказать это в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут