И если по соглашению сторон, то как писать заявление, или это должно быть доп.

Вопрос №2085181 из г. Москва
опубликован 19.12.2012, 18:38

Руководитель хочет чтобы я написала заявление на увольнение, не знаю как лучше увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон... и если по соглашению сторон, то как писать заявление, или это должно быть доп. соглашение к трудовому договору? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квакин Валерий Валентинович

Юрист Киров, стаж 26 лет

4.9 1920 отзывов

здраствуйте, увольняться лучше по соглашению, отрабатывать не придется, а увольнение по собственному подразумевает отработку максимум 2 недели.

УДАЧИ

19.12.2012, 18:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Юлия, для вас, увольняться по соглашению сторон или по собственному желанию - особо роли не играет, так как и первом, и во втором случае вы изъявляете желание прекратить отношения с работодателем. Увольнение по соглашению сторон происходит абсолютно также, что и по собственному желанию - просто в трудовой будет указано иное основание. Никаких дополнительных соглашений подписывать не нужно.

19.12.2012, 18:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 651 отзыв

В случаях когда вы работаете на основании СРОЧНОГО трудового договора, то увольнение происходит на основании вашего заявления, и оформляется по средствам Соглашения сторон о расторжении трудового договора. Запись в трудовую книжку производится увольнение по собственному желанию.

19.12.2012, 18:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста