И ещё вопрос, где-то слышал, что сотрудникам прослужившим более 15-ти лет при смене должности, оклад не понижается так-ли это?

Служу во вневедомственной охране, перевёлся с одного поста на другой в том же подразделении по настоянию начальника, начальники- они умеют быть настойчивыми, но прежде чем написать рапорт зашёл в ОК, посмотрел в штатку и задал вопрос:Не потеряю-ли я в зарплате при переводе? На что получил ответ, что мол всё в порядке классность- одинаковая, оклад- одинаковый, так что всё нормально. Но выяснился ньюанс: Наш отдел, недавно перевели из одного города в другой, с меньшей численностью населения, соответственно поменялся и статус, так сказать. При переводе из города в город, по служебной необходимости по всей видимости, оклады остались прежние, а тут я написал рапорт о смене должности, штатку-то я видел, но прежнюю, всё выяснилось значительно позднее. Теперь все разводят руками, ну мол так получилось, мы же не знаааали. Так вот, могу-ли я отозвать свой рапорт и вернуть всё назад, или ещё что-нибудь сделать. Или уже как гриться запей водой....... Прошло где-то месяц- полтора. Я-то понимаю, что там всё сделано правильно, правильно-то правильно, но 5тыш жааалко. И ещё вопрос, где-то слышал, что сотрудникам прослужившим более 15-ти лет при смене должности, оклад не понижается так-ли это?