Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 08.06.2019, 14:24

Изменение названия отдела при внутреннем переводе - неожиданное снижение оклада без предупреждения

Вопрос №15891228 из г. Москва
опубликован 08.06.2019, 14:24

Был внутренний перевод, должность, рабочее место, все обязанности остались прежние, поменялось название отдела. При переводе, без предупреждения уменьшили значительно оклад, об этом я узнала получив расчетный листок. Ни каких документов кроме заявления о переводе не подписывала, в котором ничего об окладе не было. С уважением Ааленьина.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63328 отзывов

Валентина, если не было никаких документов об уменьшении оклада, то формально можно говорить, что ничего не могут уменьшить. Советую написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

08.06.2019, 14:31

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Щеглова Татьяна Владимировна

Юрист из города Москва

4.8 479 отзывов

Добрый день! В Вашем случае, необходимо знать, что оспаривать недополучение з/п можно только в течение 3-х месяцев, в данном случае у Вас с момента получения расчетного листа, если так, как Вы описали то нарушения работодателем есть.

08.06.2019, 15:07

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44547 отзывов

Оспаривайте данное нарушение в суде, в том числе можно заявить и требование о взыскании недополученной зарплаты. Обратиться в суд надо в 3-мес. срок.

Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.

Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз

Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.

09.06.2019, 00:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение названия отдела при внутреннем переводе - неожиданное снижение оклада без предупреждения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы