Как потребовать перевод на легкий труд с сохранением предыдущей заработной платы?
опубликован 04.07.2014, 10:03
Доброго времени! Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Ваш работодатель не прав, и Вы можете требовать сохранения Вам среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как сохранить среднюю зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?
Хочу уйти на лёгкий труд, сколько мне будет выплачиваться зарплата на легком труде.
Как правильно рассчитывается оплата легкого труда по беременности - посредством ежемесячных или фиксированных выплат?
Как мои рабочие часы и зарплата уменьшились после перевода на легкий труд
Работа машинистом козлового крана - о лёгком труде, зарплате и сравнение с работой уборщицы в условиях угрозы выкидыша
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Изменение графика работы для гинеколога
Оплачиваемость и условия легкого труда для беременных на металлургическом предприятии - что нужно знать?
Особенности выплаты зарплаты при легком труде по беременности - зачем аванс и почему он не предусмотрен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут