На сколько можно сократить рабочую неделю маме ребенка инвалида.
опубликован 04.07.2014, 15:10
На сколько можно сократить рабочую неделю маме ребенка инвалида.
Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как сократить рабочую неделю в организации без нарушения Трудового Кодекса при тяжелом финансовом положении и согласии
Сокращение рабочей недели на предприятии - возможно ли дифференцированное подход?
Я беременна у меня двойня 12 недель. Как можно сократить рабочую неделю какое заявление и как правильно все оформить.
Как сократить рабочую неделю до трех недель без присутствия на работе, если работаю по графику 2/2 и у меня есть ребенок?
Как сократить рабочую неделю для мамы 3-летнего ребенка, работающей во вредных условиях труда стоматологом
Пятидневная рабочая неделя. На сколько дней можно уменьшить рабочую неделю по ст 93 ТК РФ, есть ребёнок до 14 лет?
Как рассчитываются алименты при отпуске по болезни и безработице?
Имеет ли право работодатель сократить рабочую неделю сотруднику без приказа?
На какой период, по продолжительности, работодатель имеет право сократить рабочую неделю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут