Вопрос: Как образом мы можем повлиять на наше руководство, преднамернно ведущее нас к банкротству?

Я работаю на предприятии уже семь лет. В последнее время у нас начались большие проблемы со сбытом нашей продукции. Мы потеряли большого заказчика. Поступления снизились на столько, что с начала года задерживают выплату зарплаты персоналу. Коллектив нашего предприятия составляет около 400 человек. Форма собственности у нас - ОАО. Фактическими владельцами являются три физических лица. В собственности, в частности, находится большое административное здание в престижном районе Петербурга с собственной системой жизнеобеспечения и охраняемой автостоянкой. Судя по всему, собственники решили искусственно обанкротить предприятие и продать недвижимость для организации какого-нибудь Бизнес-центра. Наиболее яркое свидетельство этому то, что они впрямую рассорились с нашим традиционным крупным заказчиком, с которым мы работали на протяжении нескольких десятилетий. Мы, как представители трудового коллектива, не согласны с политикой, проводимой нашим руководством, но никак не можем повлиять на их решения. Многие наши сотрудники являются узкопрофильными специалистами или находятся в предпенсионном и пенсионном возрасте. Вопрос: Как образом мы можем повлиять на наше руководство, преднамернно ведущее нас к банкротству? Куда нам обращаться по поводу значительной задержки заработной платы? Можно ли заставить наших собственников уважать наши права, в частности, заставить выплатить нам всю причитающуюся заработную плату или выделить нам вместо нее свои доли в собственности? Чтобы мы больше не зависили от решений некомпетентных людей при организации своей работы. С уважением, Нина К.