Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Карабулак, 04.07.2014, 18:30

Право на оплату квалификационной категории - запись в трудовой книжке или аттестационный лист?

Вопрос №4326694 из г. Карабулак
опубликован 04.07.2014, 18:30
Работаю в школе 6 лет. В 2011 году по итогам аттестации мне была присвоена первая квалификационная категория. Однако аттестационный лист я не получила. Была сделана запись в трудовой книжке с номером приказа о присвоении категории. Поменяла место работы. Новое начальство отказывается принимать за основание к оплате запись в трудовой, требуя аттестационный лист. Городское управление образования, проводившее аттестацию, на сегодняшний день расформировано, и его бывшие сотрудники, работающие ныне в районном управлении, ничем помочь не могут. Может ли запись в трудовой книжке быть основанием для начисления соответствующего оклада? В конце концов с аттестационным листом, как и с любым документом, могло произойти что угодно. Ведь три года до этого претензий не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Нет, не может. Обратитесь в городское управление, чтобы Вам выдали с архива этот лист.

04.07.2014, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских