Мать одиночка столкнулась с проблемой отсутствия больничного листа после стационарного лечения ребенка - грозит ли увольнение по 33 статье?
опубликован 06.07.2014, 19:32
Я мать одиночка. Ребенок был на стационарном лечении в клинике 2 недели. Я с ним не лежала (не ночевала), но находилась с утра до вечера. Делали операцию. Пи выписке больничный лист не дали! А дали выписной эпикриз на ребенка! Меня могут уволить на работе по 33 статье за прогул в течении 2 недели?
Здравствуйте, Оксана Юрьевна!
Получите справку о болезни ребенка и пишите заявление с просьбой считать дни неявки на работу как дни отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам в порядке статьи 128 ТК РФ. К сожалению, у работодателя формально есть право уволить за прогул, если вы без предупреждения ( хотя бы звонка) отсутствовали на рабочем месте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нужно ли предоставлять выписной эпикриз при закрытии электронного больничного листа, если лечение было в другом городе?
Как оспорить увольнение по статье и удалить ее через суд, имея выписку из больницы?
Отказ в выдаче больничного после операции ребенка - что делать?
Действительны ли на территории РФ больничные листы других государств, например, Украины.
И каковы законные основания увольнения, если я являюсь отцом ребенка-инвалида детства?
Может ли работодатель уволить сотрудника, если в частной клинике не был открыт больничный лист?
Может ли беременной женщине уволиться после операции в частной клинике без больничного листа?
Как оспорить увольнение по статье прогул при наличии медицинской выписки из больницы?
Получение больничного после платной операции в другой клинике - возможно ли по месту жительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут