Как оспорить увольнение по статье прогул при наличии медицинской выписки из больницы?
опубликован 30.05.2017, 20:54
Выписка - это одно. А больничный лист у него имеется? Если нет больничного листа на это время, то никакая выписка из истории болезни не поможет. Выясняйте.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток. Конечно, если работника, находящегося на больничном, уволен за прогул, такое увольнение будет являться незаконным, и может быть отменено в судебном порядке, работник может требовать выплаты за весь этот период денежной суммы в счет вынужденного прогула.
Добрый день! Если обстоятельства изложенные Вами соответствуют действительности, то в судебном порядке можно отменить незаконное увольнение и основание увольнения на увольнение по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Незаконное увольнение по статье за прогулы во время болезни - Как вернуть себе справедливость?
Возможность увольнения по статье при длительном прогуле с последующей отработкой и написанием заявления
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Что можно сделать, чтобы судил не районный суд, а суд присяжных.?
Отсутствие на работе - последствия и права - может ли быть увольнение?
Мать одиночка столкнулась с проблемой отсутствия больничного листа после стационарного лечения ребенка
Может ли работодатель уволить меня за прогулы если ему известно что мы лежим в больнице сейчас?
Как отозвать статью, содержащую нелицензионную иллюстрацию из чужой статьи в научной работе, написанной по гранту?
Как оспорить запись в трудовой после увольнения за прогулы без предупреждения и письменного оповещения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут