Я работаю по совместительству, могу ли я уволиться без отработки?
опубликован 07.07.2014, 09:34
Здравствуйте, Галина Алексеевна. Да, можете, но только по соглашению с работодателем. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я работаю главным бухгалтером в школе по совместительству. Могу ли я уволиться без отработки?
Вопрос о праве на отработку срока увольнения при совместительстве
Вопросы и ответы - Увольнение в декретном отпуске при работе на двух местах и внешнем совместительстве
Могу ли я уволиться по своему желанию без отработки?
Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?
можно ли уволится без отработки, работая по срочному трудовому договору по совместительству?
Как уволиться без отработки, если трудовой договор на год, а я на пенсии?
Могу ли я уволиться без отработки находясь в отпуске? Или отработка обязательна?
Возможен ли увольнение без отработки по ГПХ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут