Составляется ли договор с этим человекам?
опубликован 27.06.2002, 11:53
Уважаемый Сергей! В соответстви со ст. 169 ТК РФ При перезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность, работодатель обязан возместить работнику стоимость проезда и перевоз имущества. Но эта норма применяется, если работодатель принимает работника на работу. Касательно приезда человека на предмет собеседования, то здесь, либо добрая воля работодателя, либо выполнения обязательств по рекламе ( если Вы гарантировали соискателю работы эту компенсацию). Если вы хотите оплатить человеку расходы, но при этом он не прошел собеседование и не станет Вашим работником, придется платить из прибыли, либо из средств, которые по бухучету для этого предназначены. Если человек прошел собеседование и будет работником, то применяется норма 169 ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как решить проблему с двойной регистрацией организаций при трудоустройстве?
Официальное трудоустройство без записи в трудовую книжку - как проверить подлинность и влияние на стаж и опыт работы?
Как защитить свою организацию и ее доход от претензий при разводе, смерти или других ситуациях
Оформление работника для удаленной работы - возможно ли и как правильно оформить договор?
Организация А заключает договор перевозки с организацией Б для транспортировки сельскохозяйственной техники (комбайна)
Прекращение выплаты зарплаты по совместительству при трудоустройстве в другую организацию
Можно ли получать компенсационную выплату и быть самозанятым?
На каком основании можно принимать на работу и как правильно оформить человека
Последствия использования поддельного диплома при трудоустройстве на должность преподавателя с настоящим, но по другому предмету
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут