Нарушение прав работника на испытательном сроке - неоплаченный больничный и неправильная выплата зарплаты
опубликован 07.07.2014, 15:29
На пособия по нетрудоспособности может рассчитывать сотрудник, который подтвердил свое отсутствие на рабочем месте больничным. Сотруднику потребуется представить оформленный в поликлинике листок нетрудоспособности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 347н. Если организация примет от работника неверно оформленный больничный и платит ему пособие, то от ФСС возмещения можно так и не дождаться.
За чей счет: Первые три дня болезни оплачиваются за счет средств самого работодателя.Последующие дни нахождения за счет средств ФСС,при уплате взносов на обязательное социальное страхование работодатель может уменьшить суммы на величину выплаченных работнику в качестве пособия средств.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Кража находящаяся на испытательном сроке - может ли работодатель удержать деньги и куда обратиться?
Вопросы относительно записи уволена за прогул в трудовой книжке на испытательном сроке и возможности оплаты медицинской комиссии
Оплачивается ли больничный если работник на испытательном сроке и не заключен трудовой договор.
Какие права у работника при преждевременном расторжении трудового договора на испытательном сроке?
Муж устроился на работу - как повлияют премия и 13-я зарплата на вычет алиментов?
Вычет 50% из зарплаты без моего согласия - законно ли?
В договоре написано зарплата 12500 и коэффициент 1500. Почему мне не платят на испытательном сроке коэффициент? Законно ли это?
Мать одиночка с зарплатой 7500 рублей на руки справляется с жизнью в коммунальной квартире со 200 соседями
Незаконное вычетание из зарплаты за ошибочно выплаченный больничный лист
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут