Д! Увольняюсь по с/ж по заявил. С зав. Числа. Заболел сегодня. С какого числа будет оформлено увольнение?
опубликован 09.04.2007, 12:50
Дмитрий,
статьей 81 ТК РФ предусмотрен запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности, но только в ситуации, когда увольнение происходит по инициативе работодателя.
Поэтому, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по окончании срока предупреждения об увольнении по собственному желанию и в том случае, если в период предупреждения работник заболел и на момент окончания срока предупреждения продолжает болеть, т.к. время болезни не приостанавливает срока, по истечении которого работник подлежит увольнению. Увольнение работника по собственному желанию в соответствии с его заявлением возможно и в период временной нетрудоспособности, т.к. инициатива увольнения исходит от работника, а не от работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Порядок увольнения из ВС РФ в случае достижения предельного возраста и заболевания раком кожи - подробности и рекомендации
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Вопросы по увольнению и оплате больничного при заболевании после подачи заявления
Начальник поставил число в заявлении об увольнении во время больничного - юридическая сторона вопроса
Как проходит увольнение после выхода в отпуск по выслуге лет при заболевании?
Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Каков срок оформления пенсии по инвалидности после подачи документов и запроса справки с последнего места работы?
Оплата больничного листа работнику, находящемуся в отпуске с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут