Денис Иванович
09.07.2014, 22:20
Как избежать процедуры увольнения при переводе на другую временную ставку внутри предприятия?
Читать ответы (1)
Работаю на временной должности, хочу перевестись на другую временную должность. Отдел кадров говорит, что переведут только через увольнение... как этого избежать?
В соответствии с ч.2 ст.72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
дождитесь окончания срока работы и переводитесь
Все правильно.Переводят через увольнения.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация