Как обеспечить справедливую доплату за замещение должности начальника во время его отпуска?

Вопрос №4366298 из г. Алматы
опубликован 10.07.2014, 12:18

Я работаю в службе сервиса мой начальник ушел в отпуск и обязанности возлагаются на меня. Мне приносят приказ на замещение про доплату ничего не сказано. Как быть в данной ситуации? Учитывая то, что пару месяцев назад я так же замещала начальник и доплата была в размере 50% от оклада начальника.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 59 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 131. Формы оплаты труда

Юридическая компания "ЮрЭкс"

Юридическая фирма

из города Алматы

4.8 133 отзывa

Согласно ст.131 Трудового кодекса РК Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. При этом размер доплаты устанавливается работодателем по соглашению с работником. Данное соглашение лучше оформить в письменном виде, поэтом Вам необходимо обратиться непосредственно к работодателю для урегулирования данного вопроса.

10.07.2014, 13:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обеспечить справедливую доплату за замещение должности начальника во время его отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Алматы - онлайн услуги юристов