Как обеспечить справедливую доплату за замещение должности начальника во время его отпуска?
опубликован 10.07.2014, 12:18
Согласно ст.131 Трудового кодекса РК Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. При этом размер доплаты устанавливается работодателем по соглашению с работником. Данное соглашение лучше оформить в письменном виде, поэтом Вам необходимо обратиться непосредственно к работодателю для урегулирования данного вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алматы
Похожие вопросы
Исполнение обязанностей начальника отдела на период его отпуска - порядок оформления и возможная доплата.
Ситуация с замещением вакансии начальника службы - кто будет временно выполнять обязанности и.о. начальника?
Спор о доплате за замещение начальника отдела - кому принадлежит право на зарплату за третью неделю?
Как действовать, если не получаю доплату за исполнение обязанностей И.о. Начальника караула
Порядок возложения обязанностей начальника и ответственность за их выполнение без ознакомления с приказом
Отсутствие доплаты за и.о. начальника - право игнорировать поручения других вышестоящих должностных лиц?
Срок выплаты доплаты за замещение сотрудника и проблемы с моментальным исполнением
Из какого оклада и нужно ли изменять приказ для доплаты за совмещение должности врача?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут