Доступен ли отпуск и компенсация при прекращении срочного трудового договора на определенный период?
Вопрос №4368973
из г. Красноярск
опубликован 10.07.2014, 17:14
опубликован 10.07.2014, 17:14
Положен ли отпуск при прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия? Договор заключен на период с 01.01.2014 по 30.06.2014. Могу я пойти в отпуск после 30.06.14, если да, то какой будет дата увольнения? Или мне положена компенсация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Ваш трудовой договор прекратил свое действие 30.06.14 - это и есть дата увольнения в связи с истечением срока действия договора. Ежегодный оплачиваемый отпуск в данном случае законодательством не предусмотрен.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
10.07.2014, 17:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Прекращение срочного трудового договора - Что делать, если нет точных дат и находишься в декретном отпуске?
Особенности срочного трудового договора - компенсация за неиспользованный отпуск и процедура увольнения.
Увольнение по истечении срока действия срочного трудового договора и его последствия для женщины находящейся в
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Уволена по истечению срока трудового договора перед беременностью - должен ли работодатель продлить контракт?
Срочный трудовой договор заключен с 06.02.2008 года;-в договоре прописано, что срок действия договора - один год.
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки
Каков порядок компенсации за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут